各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：
為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《遼寧省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》，指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不斷提高勞動(dòng)合同簽訂率，省人力資源和社會(huì)保障廳制定了建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、采掘業(yè)及非全日制用工五種類型《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》。請(qǐng)各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局在工作中推廣使用，同時(shí)就《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》的推廣普及使用工作提出如下要求：
一、以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、餐飲及家政等社會(huì)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)小型微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，督促企業(yè)特別是小型微型企業(yè)使用《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》，切實(shí)維護(hù)職工依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。
二、充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等傳播渠道，采取多種方式和渠道廣泛進(jìn)行宣傳，對(duì)于零工市場(chǎng)、建筑工地等農(nóng)民工較集中的地區(qū)，要采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢和發(fā)放宣傳單的方式進(jìn)行宣傳。
三、在開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商集體合同制度中，要增加企業(yè)與農(nóng)民工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)定額、安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等內(nèi)容，通過開展集體協(xié)商，依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性和可操作性。
四、《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》電子版已在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行了發(fā)布，各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局也要將《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》電子版發(fā)布于區(qū)縣（市）政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上便于用人單位下載查閱。
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月24日
