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各區、縣（市）、開發區人力資源和社會保障局，各用人單位：
根據《勞動保障監察條例》、《沈陽市勞動保障書面審查實施辦法》和《關于進一步做好用人單位勞動保障書面審查工作的實施意見》的有關規定，市、區兩級勞動保障監察機構將從2017年12月20日起，開展2017年度用人單位勞動保障監察書面報告工作（以下簡稱書面報告工作），此項工作繼續采用網上申報審核制，不進行實體審查，用人單位要對所申報的信息的真實性、合法性負責。現將有關事項通知如下：
一、書面報告范圍和受理
書面報告實施的范圍和受理依據《勞動保障監察條例》和《沈陽市勞動保障書面審查實施辦法》的規定執行。
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本市行政區域內的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位及招用合同制工人的國家機關、事業單位、社會團體（以下簡稱用人單位）。
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市屬企業（單位）、外商投資企業、外地駐沈企業（分支機構）、民辦非企業單位及在市工商行政管理部門核準登記的用人單位,由市勞動保障監察機構執法處室按照經營所在地分區域負責受理。區屬企業（單位）及在區市場監督管理（工商）部門核準登記的用人單位由經營所在地勞動保障監察機構負責受理。
張士開發區及各縣（市）勞動保障監察機構負責受理對本行政區域內除中央、省屬以外的所有用人單位。
二、書面報告時間
2017年12月20日-2018年6月30日。
三、書面報告方式和程序
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1、登陸
用人單位登陸沈陽市人力資源和社會保障網，點擊用人單位書面審查登陸窗口，或者直接輸入網址http://218.60.146.163:7032/進入用人單位書面審查窗口。
2、注冊填報
為了保證上報質量和提高上報成功率，在填報前請用人單位認真閱讀沈陽市人力資源和社會保障網關于2017年度書面報告相關文件。用人單位根據企業真實情況完成注冊及填報信息后提交信息即可。
3、打印《網上審查合格憑條》
有受理權的勞動監察部門根據用人單位提交的信息進行網上管轄分工審核。通過網上審核的用人單位，登陸帳號打印《網上審查合格憑條》，并于15個工作日內到現場辦理書面年審，逾期未辦理需重新進行網上書面年審。未通過管轄分工審核的用人單位，請于15個工作日內進行整改重新提交，逾期未辦理需要重新進行網上書面年審。
4、領取《勞動保障監察書面報告憑證》
用人單位攜帶營業執照原件、復印件及《網上審查合格憑條》到有受理權的勞動保障監察機構打印《勞動保障監察書面報告憑證》。
（二）負責書面報告勞動保障監察員操作部分
1、登陸網站
各區、縣（市）、開發區人力資源和社會保障局負責書面報告的監察員，通過就業專線登錄遼寧省人力資源和社會保障系統統一門戶，填寫個人帳號和密碼，點擊勞動監察系統圖標進入勞動保障監察系統，進行用人單位勞動保障書面報告審核工作。
2、網上審核
負責書面報告的勞動保障監察員登陸網站，選擇頁面左下角菜單中的勞動保障監察-主動監察-書面審查管理-外網書面審查審核，對已經提交信息的用人單位及時進行網上審核。（用人單位提交的信息務必于15個工作日內完成審核。）
3、實地審核評定誠信等級，打印書面報告憑證
用人單位持《網上審查合格憑條》現場辦理書面報告憑證時，負責書面報告審核的勞動保障監察員登陸網站，選擇頁面左下角菜單中的勞動保障監察-主動監察-書面審查管理-實地審查審核，并對照《沈陽市用人單位勞動保障誠信記錄等級確認制度》核定等級，打印勞動保障監察書面報告憑證。
四、書面報告管理
�。ㄒ唬└饔萌藛挝灰J真對照勞動保障法律法規和規章，對本單位2017年度遵守情況進行全面自查自糾，對存在的問題及時進行整改。
�。ǘ┯萌藛挝豁殞λ陥笮畔⒌恼鎸嵭�、合法性負責。其申報信息的真實性將作為失信評價的重要依據。
（三）市區兩級勞動保障監察機構要按照本通知要求積極抓好貫徹落實，建立健全勞動保障監察"兩網化"聯動機制，充實信息采集數據庫。同時，要加強事后日常監管，對不按規定要求和時間報告的用人單位開展定期和不定期的執法監察，對發現問題的用人單位，依法追究其責任。
�。ㄋ模┦袇^兩級勞動保障監察機構在開展監察執法、出具相關證明及社會責任審查時，督促用人單位主動進行勞動保障監察書面報告。
（五）勞動保障監察書面報告工作的開展情況將作為績效考評的重要依據。
五、其他事項說明：
�。ㄒ唬秳趧颖Ｕ媳O察書面報告憑證》作為用人單位辦理招用工備案、工資手冊等勞動保障業務時需提供的必要憑證。
（二）新成立的用人單位應當自領取《營業執照》、《法人登記證》之日起30日內向有受理權的勞動保障監察機構網上提報勞動保障監察書面報告。
�。ㄈ┯萌藛挝辉谵k理書面報告的同時，市區兩級勞動保障監察機構根據2017年舉報投訴受理、案件查處等情況對用人單位的勞動保障誠信記錄等級進行確認，并在《勞動保障監察書面報告憑證》上打印相應的勞動保障誠信記錄等級。
附件：《用人單位勞動保障監察書面報告信息填報說明》
沈陽市人力資源和社會保障局
2017年11月27日
用人單位勞動保障監察書面報告信息填報說明
一、帳號注冊部分填寫說明：
1、注冊帳號時，沒有統一社會信用代碼的用人單位，用組織機構代碼證號代替。
2、單位名稱、法人姓名按《組織機構代碼證書》、《工商營業執照》或批準文書的用人單位名稱、法人姓名準確填寫。
3、所屬機構的選擇：市屬企業（單位）、外商投資企業、外地駐沈企業（分支機構）、民辦非企業單位及在市工商行政管理部門核準登記的用人單位選擇沈陽市。區屬企業（單位）及在區市場監督管理（工商）部門核準登記的用人單位選擇經營所在區。由張士開發區及各縣（市）勞動保障監察機構負責受理的用人單位選擇張士開發區及各縣（市）。
4. 用人單位提交的網上申報信息，在勞動監察部門未審核之前，可以進行修改。修改時需要重新上傳"用人單位營業執照副本、事業單位法人證書或組織機構代碼證復印件"照片，點擊提交即可。
二、企業基本信息部分填寫說明：
1、單位地址：填寫用人單位辦公（經營）場所的詳細地址，包括街道、門牌號、樓層、房號。
2、隸屬監管關系：填寫本單位隸屬關系，沒有隸屬關系的用人單位選擇"其他"。
3、主管部門：填寫本單位的主管部門，沒有主管部門的用人單位選擇"其他"。
三、勞動用工信息部分填寫說明
1、從業人員總數（年底）：填寫審查年度12月份在本單位工作并取得勞動報酬的人員總數；
2、勞務派遣使用人數（年底）：填寫審查年度12月份在本單位工作的與派遣公司簽訂派遣協議的勞動者人數
3、未成年工人數（年底）：填寫審查年度12月份在本單位工作的年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者人數。
4、聘用退休人員人數（年底）：填寫審查年度12月份在本單位工作的已經達到退休年齡的勞動者人數。
5、童工人數（全年）：填寫審查年度全年在本單位工作的未滿十六周歲的勞動者人數。
6、殘疾職工人數（年底）：填寫審查年度12月份在本單位工作的持有殘疾人證件的勞動者人數。
7、解除勞動用工關系人數（全年）：填寫審查年度全年本單位解除勞動用工關系人數。
8、農民工人數（年底）：填寫審查年度12月份與本單位建立勞動關系的農村戶籍職工數。
四、工資支付部分填寫說明
1、實際發放工資人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位實際發放工資人數。
2、實際支付工資總額（全年）：填寫審查年度全年本單位實際應發工資總額。
3、個人最低月工資金額（全年）：填寫審查年度全年本單位應發工資最少的勞動者的應發工資金額。
五、工時制度信息部分填寫說明
1、標準工時制度職工人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位實行標準工時工作制度人數；
2、綜合計算工時人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位實行綜合計算工時工作制度情況，依據沈陽市特殊工時制度審批表中的內容進行填寫。
3、已執行帶薪年休假人數（全年）：填寫根據《職工帶薪年休假條例》的規定，審查年度全年本單位已執行帶薪年休假的勞動者人數。
六、遼寧省內參保情況
1、已辦理社會保險登記總人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員已辦理了社會保險登記總人數。
2、申報繳費工資總額（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際申報繳費的工資總額。
3、實際繳納社會保險總人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際繳納社會保險的總人數。
4、實際繳納社會保險費用總額（年底）：填寫審查年度全年本單位在遼寧省內參保人員實際繳納社會保險費總額。
5、繳納養老保險人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際繳納養老保險人數。
6、繳納養老保險費用（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際繳納養老保險費金額。
7、繳納醫療保險人數（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際繳納醫療保險人數。
8、繳納醫療保險費用（年底）：填寫審查年度12月份本單位在遼寧省內參保人員實際繳納醫療保險費金額。
七、其他部分填寫說明
1、是否已辦理勞動合同登記手冊：填寫否。
