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1、 員工招聘、篩選、評估和推薦服務。
2、 辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。
3、 組織和實施崗前培訓。
4、 負責管理人事行政關系、人事檔案托管。
5、 為派遣員工發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅。
6、 為派遣員工辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,并辦理賠付手續。
7、 協助辦理派遣員工解聘、辭退的推介和再就業事宜。
8、 定期對派遣員工進行跟蹤服務。
9、 處理人事事件、勞務糾紛。
10.承辦與人事管理相關的其他事宜。